Les bases des cadres et des initiatives pour le reporting en matière de développement durable

Dans le secteur de la gestion d'événements et de sites, le développement durable est l'une des pratiques qui se développe le plus. Cette question est devenue une telle priorité que les rapports réglementaires et la législation se développent rapidement dans le monde entier.

Ce qui était autrefois une « idée intéressante » est devenu une demande essentielle du secteur. Cette évolution a mis l'accent sur l'établissement de rapports sur le développement durable, non seulement en raison de la nécessité de se conformer à toute législation émergente, mais aussi parce qu'il est impératif d'assurer la transparence, la responsabilité et la possibilité de comparer les données. Ces rapports sont essentiels pour permettre une amélioration continue et garantir que les sites et les événements fonctionnent de manière responsable et durable.  

Comprendre le « triple résultat » (Triple Bottom Line)

On croit souvent à tort que le développement durable ne concerne que l'impact sur l'environnement, mais ce terme générique englobe également les facteurs sociaux et économiques, connus sous le nom de Triple Bottom Line (TBL) ou les 3P (Personnes, Planète et Profit). Ce cadre permet de mesurer les performances d'une entreprise par rapport à ces piliers fondamentaux et peut constituer les fondements d'une stratégie de développement durable.

Bien qu'il n'existe pas de norme mondiale unique en matière de rapports sur le développement durable et que de nombreuses directives régionales forment un ensemble complexe de lignes directrices, il existe quelques cadres reconnus au niveau mondial qui aident les organisations à structurer et à communiquer leurs performances ESG.

ESG signifie environnement, social et gouvernance. Ces trois éléments clés représentent les aspects non financiers qui peuvent être pris en compte pour évaluer les performances et les progrès d'une entreprise en matière de développement durable.

Les facteurs environnementaux

Les aspects environnementaux concernent la manière dont une entreprise se comporte vis-à-vis de la nature et l'impact qu'elle a sur l'environnement. Cela inclut des facteurs tels que les émissions de carbone, l'utilisation des ressources, la pollution et les initiatives relatives au changement climatique.

Les facteurs sociaux

Les questions sociales concernent les problèmes sociaux liés aux activités d'une entreprise. Cela englobe le bien-être des employés, la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), l'engagement de la communauté, les clients et la chaîne d'approvisionnement.

Les facteurs de gouvernance

La gouvernance fait référence à la structure et aux pratiques internes de la gouvernance d'entreprise, y compris la responsabilité, la transparence, la gestion des risques et l'audit. 

Cadres mondiaux pour le reporting en matière de développement durable

Les Objectifs de développement durable (ODD) de l'ONU fournissent un cadre mondialement reconnu pour aider à structurer vos objectifs à long terme et à court terme, ainsi que vos cibles. Les ODD de l'ONU, également connus sous le nom d'Objectifs mondiaux, ont été adoptés par tous les États membres des Nations unies en 2015 dans le cadre de l'Agenda 2030 pour le développement durable.

Ces 17 objectifs sont conçus pour relever les défis mondiaux servant d'appel universel à l'action, visant à atteindre un avenir meilleur et plus durable d'ici 2030. Les ODD couvrent un large éventail de questions sociales, économiques et environnementales, visant à éradiquer la pauvreté, à protéger la planète et à garantir la prospérité pour tous. Chaque objectif est assorti de cibles et d'indicateurs spécifiques permettant de mesurer les progrès accomplis.

Global Reporting Initiative (GRI)

La Global Reporting Initiative (GRI) est une organisation internationale indépendante qui fournit un cadre complet couvrant divers aspects, notamment économiques, environnementaux, sociaux et de gouvernance.

Initiative Science Based Targets (SBTi)

L'initiative Science Based Targets (SBTi) fournit un cadre et une méthodologie qui permettent aux entreprises de fixer des objectifs pour la réduction des émissions de GES, conformément à l'Accord de Paris visant à limiter le réchauffement de la planète à 1,5 degré.

SBTi aide les entreprises à définir, valider et approuver des objectifs scientifiques adaptés à leur secteur d'activité et à leur modèle d'entreprise, ce qui leur permet de communiquer publiquement et de rendre compte des progrès accomplis. Les rapports et les mesures sont axés sur :

• Émissions de scope 1 : Émissions directes provenant de sources possédées ou contrôlées ; il s'agit de tout ce que vous brûlez.
• Émissions de scope 2 : Émissions indirectes provenant de l'achat d'électricité, de vapeur, de chauffage et de refroidissement ; il s'agit des services publics que vous achetez.
• Émissions de scope 3 : Toutes les autres émissions indirectes de votre chaîne de valeur, en amont et en aval ; il s'agit de tout ce qui se trouve au-delà. 

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