Dans le domaine de la gestion des événements et des sites événementiels, la durabilité est aujourd'hui l'une des pratiques les plus remarquables. Elle est devenue une telle priorité que la réglementation et la législation en la matière évoluent rapidement à l'échelle mondiale.
Ce qui était autrefois considéré comme un « élément appréciable » est devenu une exigence incontournable du secteur. Cette évolution a entraîné une attention accrue portée aux rapports sur le développement durable pour les sites événementiels, motivée non seulement par la nécessité de se conformer à une législation imminente, mais aussi par l'impératif de transparence, de responsabilité et de comparabilité. Ces rapports sont essentiels pour informer sur les améliorations continues et garantir que les sites et les événements fonctionnent de manière responsable et durable.
Comprendre les rapports sur la durabilité dans les lieux de spectacle
La durabilité est souvent mal comprise, car on pense qu'elle ne concerne que l'impact environnemental. Or, en tant que terme générique, la durabilité englobe également des facteurs sociaux et économiques, connus sous le nom de « triple résultat » (TBL) ou « 3P » (People, Planet and Profit, soit « les personnes, la planète et le profit »). Ce cadre permet d'évaluer les performances d'une entreprise par rapport à ces piliers fondamentaux et peut constituer la base d'une stratégie de durabilité pour un site.
Bien qu'il n'existe pas de norme mondiale unique en matière de reporting sur le développement durable, les nombreuses directives régionales créant un réseau complexe de lignes directrices, il existe quelques cadres reconnus à l'échelle mondiale qui aident les organisations à structurer et à divulguer leurs performances ESG.
ESG signifie environnemental, social et gouvernance. Ces trois éléments clés représentent les aspects non financiers qui peuvent être pris en compte pour évaluer la performance et les progrès d'un lieu en matière de développement durable.
Facteurs environnementaux
L'environnement se concentre sur la manière dont une entreprise agit en tant que gardienne de la nature et sur son impact sur l'environnement. Il inclut des facteurs tels que les émissions de carbone, l'utilisation des ressources, la pollution et les initiatives en matière de changement climatique.
Facteurs sociaux
Le volet social traite des questions sociales liées aux activités d'une entreprise. Cela englobe le bien-être des employés, la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), l'engagement communautaire, vos clients et votre chaîne d'approvisionnement.
Facteurs de gouvernance
La gouvernance désigne la structure et les pratiques internes de la gouvernance d'entreprise, notamment la responsabilité, la transparence, la gestion des risques et l'audit.
Cadres mondiaux pour les rapports sur la durabilité des sites
Les objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies (ODD) fournissent un cadre mondialement reconnu pour vous aider à structurer vos objectifs à long terme, vos objectifs à court terme et vos cibles. Les ODD des Nations Unies, également appelés « objectifs mondiaux », ont été adoptés par tous les États membres des Nations Unies en 2015 dans le cadre du Programme de développement durable à l'horizon 2030.
Ces 17 objectifs sont conçus pour relever les défis mondiaux et constituent un appel universel à l'action, visant à instaurer un avenir meilleur et plus durable d'ici 2030. Les ODD couvrent un large éventail de questions sociales, économiques et environnementales, visant à éliminer la pauvreté, à protéger la planète et à assurer la prospérité pour tous. Chaque objectif est assorti de cibles et d'indicateurs spécifiques permettant de mesurer les progrès accomplis.
Initiative mondiale sur les rapports de développement durable (GRI)
La Global Reporting Initiative (GRI) est une organisation internationale indépendante qui fournit un cadre complet couvrant divers aspects, notamment économiques, environnementaux, sociaux et de gouvernance.
Science Based Targets Initiative (SBTi)
L' Science Based Targets Initiative (SBTi) fournit un cadre et une méthodologie permettant aux entreprises de fixer des objectifs de réduction des émissions de GES conformes à l'Accord de Paris visant à limiter le réchauffement climatique à 1,5 degré.
Le SBTi aide les entreprises à définir, valider et approuver des objectifs scientifiques adaptés à leur secteur d'activité et à leur modèle économique, leur permettant ainsi de communiquer publiquement et de rendre compte de leurs progrès. Les rapports et les mesures se concentrent sur :
- Émissions de scope 1 : émissions directes provenant de sources détenues ou contrôlées ; il s'agit de tout ce que vous brûlez.
- Émissions de scope 2 : émissions indirectes provenant de l'électricité, de la vapeur, du chauffage et du refroidissement achetés ; il s'agit des services publics que vous achetez.
- Émissions de scope 3 : toutes les autres émissions indirectes dans votre chaîne de valeur, tant en amont qu'en aval ; c'est tout ce qui se trouve au-delà.
Conclusion : améliorer les rapports sur le développement durable grâce à Momentus WeTrack
Il peut être difficile d'obtenir l'adhésion de l'organisation aux objectifs de développement durable. WeTrack, une société du groupe Momentus, est l'un des principaux fournisseurs de logiciels de planification, de développement durable et d'exploitation. Nos solutions vous permettent de mieux travailler grâce à une source unique d'informations fiables, garantissant que toutes vos données sont centralisées, précises et exploitables.
La plateforme WeTrack vous permet d'atteindre vos objectifs en matière de développement durable en vous fournissant les outils nécessaires pour suivre, gérer et rendre compte de vos progrès. Que vous vous concentriez sur la réduction des émissions de carbone, l'amélioration des initiatives RSE ou la création d'un héritage durable, WeTrack est votre partenaire de confiance en matière de développement durable.
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