Logiciel pour événements professionnels en entreprise

Centralisez la gestion des événements d'entreprise et améliorez l'engagement des employés grâce à un logiciel conçu pour les responsables de l'expérience au travail.
Découvrez comment ça marche
Rod Paulino
Groupe Compass
Directeur principal de la technologie et de l'innovation

« La fonctionnalité de gestion des relations clients de Momentus répond à tous mes besoins. Avant Momentus, nous utilisions un cahier de fonctions, saisissions individuellement les BEO et utilisions ACT pour la gestion de la relation client. Cette plateforme a véritablement rationalisé ma façon de gérer les relations clients et les détails des événements. »

Améliorez l'expérience de vos employés grâce à des événements exceptionnels

Créez des expériences positives sur le lieu de travail en simplifiant les réservations d'événements et en maintenant la cohésion de votre équipe.
Avant Momentus
Gestion des événements déconnectée et processus manuels
Coûts cachés liés aux événements et attentes floues des employés
Les priorités concurrentes ralentissent la planification
Équipes surchargées sur le lieu de travail et lors d'événements
Réservations inefficaces et sous-utilisation des salles de réunion, des salles de conférence, des auditoriums et des espaces événementiels
Après Momentus
Logiciel centralisé de gestion d'événements d'entreprise qui relie tous les détails sur une seule plateforme
Tableaux de bord et rapports robustes qui suivent en temps réel l'engagement des employés et le succès des événements
La visibilité en temps réel permet à toutes les équipes, tous les employés et toutes les parties prenantes du lieu de travail de rester synchronisés.
Outils de réservation en libre-service pour réduire la charge de travail et rationaliser les événements
Planification et mises en attente automatisées pour maintenir des interactions positives sur le lieu de travail et satisfaire les équipes

Une plateforme unique pour tous les événements professionnels

Voir plus de rôles

Prêt à découvrir la plateforme qui fait le succès des responsables de l'expérience professionnelle ?

Découvrez Momentus en action grâce à une démonstration spécialement conçue pour la gestion événementielle unique de votre organisation.

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Foire aux questions

Comment Momentus améliore-t-il l'expérience au travail ?

Momentus aide les responsables de l'expérience au travail à centraliser la gestion des événements, à donner aux employés les moyens de réserver et de gérer des événements, et à fournir des informations opérationnelles afin d'améliorer la satisfaction, la collaboration et l'engagement dans leurs bureaux.

Les employés peuvent-ils effectuer eux-mêmes leurs réservations et commander leurs repas avec Momentus ?

Oui, les employés peuvent utiliser les outils de réservation en libre-service Momentus pour réserver des salles de réunion, demander un service de restauration et gérer les détails des événements, ce qui réduit la charge de travail des équipes sur le lieu de travail.

Momentus soutient-il les initiatives hybrides et de retour au bureau ?

Oui, Momentus favorise la réussite des environnements de travail hybrides en rationalisant les réservations d'espaces, en suivant les tendances d'utilisation des espaces et en recueillant les préférences des employés afin d'éclairer la stratégie relative à l'environnement de travail. Les dirigeants bénéficient d'une meilleure visibilité sur la demande en salles de réunion, les habitudes de participation aux événements et la coordination entre les différents sites, ce qui leur fournit les données nécessaires pour optimiser l'aménagement des bureaux, améliorer l'engagement sur site et créer des raisons convaincantes pour que les employés reviennent sur le campus.

Comment Momentus aide-t-il à suivre et à améliorer l'engagement des employés ?

Momentus suit l'engagement des employés en recueillant des données sur l'assiduité, les commentaires et la participation à des événements dans le cadre de réunions et de programmes sur le lieu de travail. Des tableaux de bord en temps réel révèlent les tendances en matière d'utilisation de l'espace et d'implication des équipes, aidant ainsi les dirigeants à comprendre ce qui favorise les liens et à affiner les expériences futures afin de renforcer la culture et la satisfaction.